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        上市公司仁和药业(股票代码000650)

        所属骨干生产企业
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        员工福利


        仁和企业倡导“人为本,和为贵”的企业理念,推行人本管理模式,将不断改善和提高员工福利作为企业管理的重要内容。

        为切实做好员工福利工作,公司成立了“员工福利委员会”,负责研讨、制定、落实社会保险等各项员工福利措施,不但为员工创造良好的工作条件和生活环境,而且已先后出台了《员工退休制度》、《员工抚慰金制度》、《管理干部子女教育补贴》、《三年制总裁特别奖》等多项福利待遇措施。

        仁和企业是江西省实行员工退休制度的首家民营企业。2009年1月7日,公司为4名光荣退休的员工举行了隆重的欢送会,这是公司自2006年开始实行员工退休制度以来的第三批光荣退休的员工。

        自2005年开始,公司每年都会组织在岗位工作中表现优异的员工出国考察旅游,已先后有207位员工赴新加坡、韩国、泰国、越南、香港、台湾等国家和地区考察旅游。

        公司全体员工均享有免费工作午餐,外地员工并享有全天免费用餐和住宿。周末有专车接送家住周边地区的员工休假。集团公司每一个员工,无论工作岗位是在雪域高原还是南疆海滨,生日的时候都会收到企业工会送上的蛋糕、鲜花和集团总裁亲手签发的贺卡。

        杨文龙董事长指出:“仁和是全体仁和人的仁和,仁和的财富属于全体仁和人”。随着仁和事业的发展,仁和企业将不断推出新的、更加优厚的员工福利措施,使仁和成为全省、全国福利待遇最好的企业。


        江西铜鼓仁和制药有限公司以“为人类健康服务”为理念
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